Pas d’augmentation de salaire, paye au Smic, stage ou CDD abusif, temps partiel imposé, charge de travail élevée, période d’essai non concluante, plan de licenciements en vue… Les motifs d’insatisfaction et de litiges des salariés vis-à-vis de leur employeur sont nombreux, d’autant plus à l’heure où le chômage et la précarité restent une source d’inquiétude majeure et où les défaillances d’entreprises demeurent nombreuses. Face à la crise, un stagiaire, un salarié ou un fonctionnaire a tout intérêt à savoir lire sa fiche de paie, à bien connaître ses droits, la façon dont sont calculés son salaire, sa rémunération, ses heures supplémentaires, mais aussi les différents modes de rupture du contrat de travail, de la démission au plan de sauvegarde de l’emploi (PSE) en passant par la rupture conventionnelle. Il en va de même lorsqu’on a perdu son emploi. Comment faire ma demande d’inscription sur Pôle emploi ? Comment procéder à l’actualisation de mon dossier ? Quel est mon droit au chômage ? Comment faire ma demande d’allocation ? Comment se déroule la fin d’indemnisation ? Le chômeur âgé doit savoir qu’il peut bénéficier d’aides particulières : allocation équivalent retraite (AER), allocation de solidarité spécifique (ASS), prime transitoire de solidarité (PTS)… Encore faut-il connaître leur existence et leurs conditions. Le point complet sur les règles du marché du travail en vigueur dans le privé et dans le public.